工賃例

  • 20代 女性
  • 障害種別:知的障害
  • 通所:週3日(月12日)
  • 1日/4.0時間利用
  • 月の工賃(賃金)  12,480円
  • 出席手当金   +1,000円
  • 合計       13,480円

現状
以前は就労していたが、その後移行支援を利用し、現在はB型で企業就労を目標に作業している。(例になります)


作業内容
文字起こし作業/商品登録データ取得作業/アンケート集計作業など。


  • 30代 女性
  • 障害種別:精神障害
  • 通所:週5日(月20日)
  • 1日/5.0時間利用
  • 月の工賃(賃金)  52,480円
  • 出席手当金   +10,000円
  • 合計       56,480円

現状
工賃10万円を目指して様々な作業に挑戦。日々練習をして実践している。(例になります)


作業内容
テープ起こし作業/スキャニング作業/画像加工作業


  • 30代 男性
  • 障害種別:精神障害
  • 通所:週5日(月22日)
  • 1日/4.0時間利用
  • 月の工賃(賃金) 90,640円
  • 出席手当金  +15,000円
  • 合計      105,640円

現状
工賃10万円を達成して、一般就労への目標もとても近いご様子。(例になります)


作業内容
動画編集/商品登録作業/ライティング作業

※通所回数に応じて出席手当金が支給されます。
※収入に応じて利用料が発生します。
(生活保護の方、利用者負担に関する事項の負担上限月額が0円以外の方)

よくあるご質問

きのこさん
なんで工賃が上がるの?
きのこさん
工賃規定があり、作業内容や通所日数などにより工賃(時給)が上がっていく制度になっています。最大で時給1030円まで上がります。詳しくはお問い合わせください。
きのこさん
出席手当って何?
きのこさん
スタッフの面談のもと、決めた通所日数に応じて出席手当てがつきます。体調不良などで欠席しても振替もできます。